亿万先生MR

逐步建立和完善以人为本，以员工为中心的人力资源开发体系，亿万先生MR推进人才的引进、培养和勉励机制，并重点引进和培养在技术研发、市场营销、企业治理等方面的专业人才。改善人才结构，全面提升公司的整体技术研发及治理水平，确保公司快速、稳健、协调、连续生长。